Gleichstellung und Chancengleichheit
Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.
Die HfWU hat dieses Ziel in ihrem Struktur- und Entwicklungsplan verankert und konkretisiert und hat Gleichstellungsbeauftragte (Ansprechpersonen für Studierende, akademische Beschäftigte und Professorenschaft) und Beauftragte für Chancengleichheit (Ansprechpersonen für das nichtakademische Personal der Hochschule) ernannt. Diese Beauftragten arbeiten in der Gleichstellungskommission zusammen.
Was macht die HfWU konkret in der Gleichstellungsarbeit
- Wir versuchen, mehr Doktorandinnen und Professorinnen zu gewinnen
- Wir sensibilisieren die Hochschulangehörigen im Hinblick auf Gleichstellungsfragen (z.B. durch Weiterbildung wie Seminare oder Tagungen zu Kommunikation oder Rollenbildern, durch Beratung im Hinblick auf eine gendersensible Sprache oder durch Ausschreibung des Diversity-Preises)
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Studium und Beschäftigung (z.B. durch Unterstützung bei Schwangerschaft, Kinderbetreuung oder Pflege oder durch Flexibilisierung des Studiums.
In den folgenden Kapiteln finden Sie zahlreiche weiterführende Informationen. Bitte sprechen Sie uns an, sollten Sie etwas vermissen oder wenn Sie Fragen, Anregungen oder Kritik haben.
Gleichstellungsbeauftragte
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
Beauftragte für Chancengleichheit
Beauftragte für Chancengleichheit
Stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit
Gleichstellungsreferentin
Gleichstellungskommission
Laut §4 Absatz 6 des Landeshochschulgesetzes sind die Hochschulen verpflichtet, eine Gleichstellungskommission einzurichten.
An der HfWU besteht die Gleichstellungskommission aus der Gleichstellungsbeauftragten und ihren Stellvertreter*innen, der Beauftragten für Chancengleichheit und ihrer Stellverterterin und der Gleichstellungsreferentin.
Die Gleichstellungskommission trifft sich regelmäßig, um die Strategie der Hochschule in Fragen der Gleichstellung, der Chancengleichheit und der Diversität zu entwickeln und die Umsetzung anzustoßen.
Stellvertretende Gleichstellungsbeauftragte
Beauftragte für Chancengleichheit