Die zweite, gleichplatzierte Gewinnerin des Awards für die Kategorie „Wohnen“ ist die move elevator GmbH. Die Firma benchmark REAL Estate Development GmbH erwarb im Sommer 2011 das leerstehende Verwaltungsgebäude in der Adalbertstraße 44-48 in Frankfurt-Bockenheim. Ziel des Ankaufs, war, so Laudator Maziar Arsalan, Leiter B2B Marketing bei Immobilien Scout, „der Umbau des früher als Verwaltungsgericht genutzten Bürogebäudes in ein Wohnhaus mit kleinteiligen Wohnungen, sog. Mikro-Appartements.“ Im Rahmen der vorausgehenden und begleitenden Marktbeobachtungen und -recherchen stellte sich heraus, dass in diesem Segment insbesondere Wohnungen für Studierende gesucht werden. Neben der Definition des eigentlichen Produktes, nämlich dem optimal konzipierten Studentenappartement mit allen notwendigen Einrichtungen, sollte für dieses Produkt eine eigene Marke und Vertriebsstrategie geschaffen werden. Das Produkt selbst sollte sich durch die zentrale Lage in der Stadtmitte Frankfurts, die Nähe zu universitären Einrichtungen, die hochwertige und komplette Einrichtung sowie eine fixe Nebenkostenflatrate (inkl. beispielsweise eines Hochgeschwindigkeits-Internetzugangs) auszeichnen. Mit diesen Vorgaben wurde die Agentur move:elevator beauftragt, die Marke, ein Vertriebskonzept und andere Vermarktungsmaßnahmen zu entwickeln. Es war schnell klar, dass dieses Produkt nicht nur einmalig in Frankfurt angeboten werden sollte, sondern wegen der steigenden Nachfrage nach studentischem Wohnraum auch in weiteren Hochschulstandorten in Deutschland angeboten werden sollte. Aus diesem Grunde kam es auch zu weiteren Ankäufen von umbaufähigen Bestandsgebäuden bzw. Grundstücken in Münster und Darmstadt. Weitere Standorte werden geprüft und werden das Portfolio von HEADQUARTER weiter abrunden.
Da im Gebäude umfangreiche Gemeinschaftsflächen und Angebote wie Fitnessraum, Kino und vieles mehr zur Verfügung stehen, die darüber hinaus durch einen Hausmeister (Quartermanager) betreut werden, müssen die Gebäude aus betriebswirtschaftlichen Gründen mindestens rund 200 Appartements aufnehmen. Die Studentenappartements wurden durch einen institutionellen Investor angekauft, der eine „Rundum-sorglos-Betreuung“ erwartet. Aus diesem Grund war neben den gebäudetechnischen Fragen auch das gesamte Paket rund um die Verwaltung, Vermietung und den Betrieb der Appartementhäuser zu lösen. Verträge und Leistungsbilder mit qualifizierten Dienstleistern sorgen dafür, dass der Investor eine komplett betreute und abgerechnete Immobilie erhält.
Allein schon wegen der hohen Zahl an gleichzeitig zu vermietenden Einheiten, die jeweils auch zu jedem Semesterwechsel durch neue Mieter belegt werden, musste ein effizientes Vermittlungstool geschaffen werden. Dass dies nur online-basiert geschehen kann, hat sich recht schnell gezeigt. Eine Homepage ist nun das primäre Vermarktungs- und Informationswerkzeug. Dort können die interessierten Studenten (und deren Eltern) alle Informationen zu Ausstattung, Lage, Kosten, Angebot etc. erfahren. Über die Seite wird der Vermietungswunsch angestoßen und kann dann mit wenigen weiteren Arbeitsschritten über die Verwaltung bis zum Mietvertragsabschluss geführt werden. Begleitet und unterstützt wird diese Homepage durch einen eigenständigen Facebook-Auftritt sowie Anzeigen in den einschlägigen Internetportalen für Mietwohnungen. Dieser Weg ist sehr zielführend, insbesondere auch vor dem Hintergrund, dass ein nennenswerter Teil der Nachfrage auch aus dem Ausland generiert wurde. Inzwischen steht auch eine englische Version der Seite online .
Das bereits im Betrieb befindliche Objekt HEADQUAR-TER Frankfurt konnte mit Fertigstellung Vollvermietung vermelden. Auch das HEADQUARTER Münster ist schon vor seiner Eröffnung zum Wintersemester 2013 bis auf wenige Appartements vollständig vermietet.Angestrebt sind darüber hinaus internationale Kooperationen z.B. mit anderen Appartement-Anbietern, um die regelmäßig stattfindenden Auslandssemester für Mieter wohntechnisch zu unterstützen. Zusätzlich gibt es Interesse aus der Wirtschaft, das hohe Potential an attraktiven potentiellen Mitarbeitern zu nutzen, um frühzeitig in den Kontakt zu dieser Zielgruppe zu kommen. Vorbereitet werden hier Vorträge durch Managementmitglieder interessanter Arbeitgeber, Praktikantenbörsen etc..
Das Konzept HEADQUARTER soll sich als starke Marke rund um das Wohnen für Studenten, aber auch hinsichtlich vieler weiterer Aspekte rund um das Studium weiter etablieren.