Zertifizierte(r) Foresight Manager:in Strategic Foresight & FutureS Thinking
Wettbewerbsrelevante Schlüsselkompetenz
Unternehmen und öffentliche Organisationen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, sich systematisch mit volatilen, mehrdeutigen und unsicheren Entwicklungen auseinanderzusetzen. Strategien, die ausschließlich unter stabilen Rahmenbedingungen funktionieren, bergen ein hohes Risiko.
Wirkungsvolles Management erfordert heute, zukunftsrobuste Strategien und Pläne zu entwickeln, die auch in hochdynamischen Umfeldern bestehen. Der Zertifikatskurs »Strategic Foresight & Futures Thinking« bietet Akademiker:innen mit Berufserfahrung praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Methoden zur Analyse und Bewertung von Trends, Entwicklung und Visualisierung von Zukunftsszenarien und Planung und Kommunikation resilienter Strategien.
Unternehmen und öffentliche Organisationen stehen mehr denn je vor der Herausforderung, sich systematisch mit volatilen, mehrdeutigen und unsicheren Entwicklungen auseinanderzusetzen. Strategien, die ausschließlich unter stabilen Rahmenbedingungen funktionieren, bergen ein hohes Risiko.
Wirkungsvolles Management erfordert heute, zukunftsrobuste Strategien und Pläne zu entwickeln, die auch in hochdynamischen Umfeldern bestehen. Der Zertifikatskurs »Strategic Foresight & Futures Thinking« bietet Akademiker:innen mit Berufserfahrung praxisorientierte und wissenschaftlich fundierte Methoden zur Analyse und Bewertung von Trends, Entwicklung und Visualisierung von Zukunftsszenarien und Planung und Kommunikation resilienter Strategien.
Modul 1: Transformationsfaktoren erkennen und bewerten
- Strategische Vorschau – Überblick und Einfluss
- Trends sowie Transformationsfaktoren erkennen und analysieren
- Vom Trend zum organisationsspezifischen Innovationspotential
Modul 2: Zukünfte entwickeln und kommunizieren
- Methoden und Instrumente zur Entwicklung von Zukunftsbildern
- Konsistente Zukünfte mit der Szenariotechnik erarbeiten
- Kommunikation und Visualisierung von Szenarien für die Organisation
Modul 3: Zukunftsrobuste Strategien entwickeln und handlungsleitend kommunizieren
- Werteorientierte Strategieentwicklung
- Strategien handlungsleitend operationalisieren
- Stakeholder-orientierte Kommunikation von Zukunftsstrategien
Modul 4: Futures Thinking und individuelle Futures Skills erweitern
- Kreativität und systemisches Denken
- Bewusster Umgang mit Unsicherheiten, Widersprüchen, Ambiguitäten und Konflikten
- Führung (Handeln und Entscheiden) in unsicheren und komplexen Umfeldern
Die Module bauen inhaltlich und methodisch aufeinander auf.
Die Module 1 bis 3 fokussieren auf die systematische Entwicklung zukunftsrobuster Strategien für eine Organisation. Das Modul 4 zielt auf Entwicklung individueller Zukunfts- und Führungskompetenz (»Persönlichkeitsentwicklung«) ab.
